央廣網(wǎng)烏魯木齊12月12日消息(記者張孝成)：浙江潔麗雅集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)援疆中，把自身發(fā)展與少數(shù)民族群眾就業(yè)相結(jié)合，努力打造南疆紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
隆冬，塔里木河已經(jīng)斷流，河邊潔麗雅新疆生產(chǎn)研發(fā)基地里，人流、車流往來(lái)不斷。毛巾整理車間，維吾爾族小伙卡馬里江來(lái)回奔忙，調(diào)整設(shè)備、指導(dǎo)員工卡伊日、檢查毛巾質(zhì)量。
“卡伊日，這些毛巾返修在哪些地方?你要仔細(xì)看，把毛邊裁了，線頭剪了，修整齊。這樣一次成形，速度快一些，產(chǎn)量不就提高了。”在一臺(tái)寫有外貿(mào)出口的織機(jī)旁，卡馬里江停下來(lái)，手把手指導(dǎo)新員工卡伊日裁邊、整形。
4年前，卡馬里江還是一名高中生，經(jīng)歷見習(xí)、培訓(xùn)、技工等多崗位鍛煉，現(xiàn)在已經(jīng)成為班組長(zhǎng)。他對(duì)自身有了更高要求。“今年買車目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，明年計(jì)劃報(bào)一個(gè)紡織專業(yè)大專班。俗話說(shuō)：人往高處走，有追求生活才會(huì)更有品質(zhì)。”
和卡馬里江相比，女工再娜甫的經(jīng)歷更曲折。初中文化、孩子重病，還要供養(yǎng)妹妹上大學(xué)。但是在公司“幫一對(duì)十”工作機(jī)制下，再娜甫孩子手術(shù)康復(fù)、妹妹得到資助繼續(xù)學(xué)業(yè)，而她也熟練掌握技術(shù)，競(jìng)聘成為提花車間副組長(zhǎng)。
潔麗雅新疆生產(chǎn)研發(fā)基地負(fù)責(zé)人夏敬勇表示，幫一就是一名黨員干部幫扶一戶少數(shù)民族困難家庭，通過(guò)幫扶促進(jìn)困難家庭擺脫貧困;對(duì)十就是一名黨員干部要與十名不同民族的員工結(jié)對(duì)交朋友，相互了解互提建議，通過(guò)結(jié)對(duì)加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解和互信，相互督促、共同提高進(jìn)步。他說(shuō)，這一措施推行四年來(lái)，有效促進(jìn)不同民族間的互信互助，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)一步彰顯。
2010年，潔麗雅集團(tuán)在塔里木河畔的阿拉爾市投資27億元，規(guī)劃建設(shè)2萬(wàn)噸中高檔毛巾及其特種用紗、倍捻、染整全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)線。但是招工時(shí)卻面臨內(nèi)地熟練工人不愿來(lái)南疆，而當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族員工不懂漢語(yǔ)、文化水平低的困境。經(jīng)歷一番波折后，潔麗雅集團(tuán)毅然決定將自身發(fā)展與南疆少數(shù)民族群眾就業(yè)相結(jié)合，在拉動(dòng)就業(yè)中求發(fā)展。幾年來(lái)，公司將60%的崗位面向當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族群眾，并投資500萬(wàn)元設(shè)立南疆農(nóng)村青年就業(yè)促進(jìn)基金，同時(shí)還與當(dāng)?shù)丶脊W(xué)校合作開設(shè)“少數(shù)民族紡織班和雙語(yǔ)培訓(xùn)班”。
如今，潔麗雅新疆生產(chǎn)研發(fā)基地2200名員工，維吾爾、哈薩克等少數(shù)民族員工占到一半以上，其中100名還成長(zhǎng)為技術(shù)能手。未來(lái)五年，公司還將在南疆培養(yǎng)吸納3000多名少數(shù)民族青年就業(yè)。浙江潔麗雅集團(tuán)董事局主席石昌佳表示：“新疆特殊的社會(huì)環(huán)境決定，一家內(nèi)地企業(yè)要想在新疆長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展，就必須融入當(dāng)?shù)亍⒃陆罅空惺铡⑴囵B(yǎng)、使用少數(shù)民族員工。只有當(dāng)?shù)厝罕姵浞志蜆I(yè)，社會(huì)穩(wěn)定，企業(yè)才能有更好發(fā)展空間。”
